市科技局开展调研活动
推进“吕梁市高新技术企业发展”
为响应市委、市政府“榆林大发展，吕梁怎么办”大讨论活动精神要求，为更好地推进吕梁市“高新技术企业”发展，根据局务会议安排，8月中旬，由刘宝国副局长带队，工业科、情报所一行5人对我市汾阳、文水、交城6家企业进行了为期5 天的考察调研，并且走访了大同市科技局，向他们学习工业科和情报所的先进工作经验。调研期间，采取实地参观、现场讨论等形式，对各企业的组织机构、企业管理、研发力量、资金运用等进行了认真广泛的了解，整个考察调研活动取得了预期效果。
通过对我市高新技术企业的考察调研，发现了如下几个问题：
一、企业规模较小。二、企业创新力度不够，拥有的自主知识产权核心技术数量少。 三、利用高技术和先进适用技术改造传统产业技术步伐缓慢。四、产学研结合没有形成氛围。五、企业高科技人才缺乏。
针对以上问题，此调研小组就进一步推进我市“高新技术企业” 的发展提出如下建议：
1、积极引导企业自主创新，激励企业加大自主知识产权产品的研发、生产，加快传统产业结构调整步伐。要通过政策引导、资金扶持，让企业家认识到自主创新是企业在市场经济下生存和发展的唯一出路；要注视国际科技新动向，在引进设备、引进技术、引进管理的同时，做好消化吸收工作，在此基础上有所发现，有所创新，有所发明，有所前进，实现再创新。特别要在传统产业中加快自主创新步伐，要在煤化工、生物技术、农副产品加工等领域方面寻求突破。
2、大力发展以信息技术、网络技术和数字技术为基础的高技术服务业，优化服务业结构。我们要按照“组织网络化、功能社会化、服务产业化”的发展方向，组建加快科技成果转化的各类科技创新和创业的中介机构，鼓励、引导和扶持其快速发展。集中扶持和建立若干个技术成果转移中心、技术推广中心，为科技成果转化提供配套服务。重点抓好市生产力促进中心的建设与发展，充分发挥其骨干作用，通过不断强化服务功能，提高服务质量，扩展与完善服务网络，更好地为中小企业提供企业诊断与策划、管理营销、质量认证、科技咨询、技术培训、法律、金融、财务咨询等各类服务。
3、加快发展高技术产业基地，促进高技术人才、资金、技术向优势区域集中。要完善特色产业基地规划政策，理顺基地管理体制，建立符合市场经济规律的充满活力的机制，创新招商引资理念和手段，提高土地利用率和单位面积产出率，加快基地建设，着力引导科技含量高、经济效益好、财税贡献大、环境污染少、资源消耗低的企业向特色产业基地聚集。
4、实施大企业战略和中小高技术企业创业工程，构筑以大企业为龙头，大中小企业合理分工协作的产业体系。大与小反映的是企业规模的量，强与弱才是企业实力的体现。企业的规模大而实力弱不可取，规模虽小而实力强则有潜力。一轮明月固然光亮，但由众多闪烁的群星陪衬才能成为靓丽的景色。吕梁市要建设经济强市，全面建设小康社会，离不开众多中小企业的发展壮大。在关爱大型企业的同时，地方政府引导和扶持创新发展的重点对象应是信誉好、有发展前景、产品科技含量高且有市场的“强”的中小型科技企业特别是根植于本土的民营高新技术企业。
5、推动产学研结合。充分利用社会科技资源，积极推动多种形式的产学研联合，是推动企业技术创新和提高企业竞争能力的有效途径。首先要以产业为基础，继续鼓励、支持企业与高等院校、科研院所的科技力量共建技术开发实体，实现产学研的有机结合；其次要以项目课题为纽带，组织产学研共同公关，帮助企业解决重大技术难题；第三要组织科研单位和高等院校的专家学者和科技人员进入经济主战场，帮助企业进行技术咨询、技术诊断。
6、制定优惠政策，引进高科技人才。首先要为科研人员从事技术开发创造必要的条件，包括课题选择、资金筹措以及项目开发过程中的配套服务，促使科研人员多出成果、早出成果、出好成果。其次是要加强企业企业工程技术研究中心建设，发挥其在吸纳和培养高层次人才方面的独特优势，大胆采用“年薪制”、“项目招标制”、“专家组阁制”、“技术岗位薪金制”等形式，构筑企业的专业性人才高地。三是通过高技术研究、课题攻关、项目转化、学术交流、外派培养等渠道，造就一批懂技术、善经营、会管理的复合型高科技人才。